Carreras profesionales
LA OPORTUNIDAD
La Fundación para la Primera Infancia de Virginia (VECF) busca un líder inspirador y estratégico para ocupar el cargo de presidente. Se trata de una oportunidad única para dirigir una organización muy respetada a nivel estatal en un momento crucial para el cuidado y la educación de la primera infancia en Virginia.
La VECF es conocida a nivel nacional como líder en el fortalecimiento de la educación infantil. Goza de la confianza de toda la Commonwealth por su papel como organizadora, innovadora y administradora del sistema de educación infantil de Virginia. El nuevo presidente heredará una organización sólida con alcance estatal, profundas alianzas públicas y privadas, y una base sólida para generar un impacto en el futuro.
El presidente trabajará en estrecha colaboración con una junta directiva comprometida y un equipo dedicado y experimentado que comparte la pasión por garantizar que todos los niños de Virginia ingresen a la escuela preparados para alcanzar el éxito. Se trata de una oportunidad excepcional de liderazgo para un ejecutivo visionario que esté comprometido con el fortalecimiento de los sistemas y la obtención de resultados medibles para los niños y las familias.
ACERCA DE LA FUNDACIÓN PARA LA PRIMERA INFANCIA DE VIRGINIA
La misión de la Fundación para la Primera Infancia de Virginia es actuar como administradora imparcial de la promesa de Virginia de garantizar el éxito en la primera infancia, colaborando con las familias y las comunidades para sentar unas bases sólidas para el aprendizaje y el bienestar a lo largo de toda la vida, e impulsar la vitalidad económica y laboral de la Mancomunidad.
La VECF trabaja para garantizar que todas las familias con niños pequeños tengan oportunidades equitativas para prosperar mediante el fortalecimiento de las políticas, las prácticas y los sistemas en toda la Mancomunidad. La Fundación promueve su misión mediante:
Creación de sistemas y liderazgo regional
La VECF reúne y apoya a socios de nueve regiones preparadas de Virginia, garantizando que las necesidades y fortalezas locales se tengan en cuenta en las estrategias estatales. A través de la infraestructura regional y el desarrollo de capacidades, la VECF ayuda a las comunidades a prestar servicios de primera infancia más coordinados, receptivos y eficaces.
Asociaciones y colaboración
La VECF trabaja en todos los sectores, desde familias y proveedores de servicios de cuidado infantil hasta ejecutivos de desarrollo empresarial y económico, pasando por responsables políticos de la Asamblea General y el Poder Ejecutivo. La Fundación escucha atentamente, pone a prueba enfoques innovadores y aboga por soluciones sostenibles que mejoren el acceso a servicios de cuidado infantil de calidad para los niños y las familias.
Política y defensa
La VECF promueve políticas e inversiones basadas en datos, investigaciones y la opinión de la comunidad. La Fundación apoya a los líderes estatales con la información necesaria para tomar decisiones acertadas que fortalezcan el sistema de educación infantil de Virginia.
VECF es conocida como líder en innovación. Entre sus logros más destacados se incluyen:
- Establecimiento de nueve regiones preparadas en Virginia
- Desarrollo de un sistema mixto para ampliar el acceso a servicios de cuidado infantil asequibles.
- Colaboración con el Departamento de Educación de Virginia para crear e implementar un sistema estatal de medición y mejora de la calidad para los programas de cuidado infantil financiados con fondos públicos.
La VECF recibe financiación de fuentes federales, estatales y privadas. Una parte significativa de la financiación pública se distribuye a las Ready Regions (Regiones Preparadas) para apoyar a los socios locales, los proveedores, la calidad y la capacidad del sistema. Además de su condición de organización benéfica pública 501(c)(3), VECF ha creado una entidad 501(c)(4) y un comité de acción política (PAC) para apoyar los esfuerzos de promoción de la atención y la educación de la primera infancia. Ha puesto en marcha la coalición Virginia Promise Partnership y ha facilitado la creación de la Virginia Business Roundtable for Early Education (Mesa Redonda Empresarial de Virginia para la Educación Temprana) como comité asesor de la junta directiva.
CON ILUSIÓN
En los últimos 20 años se han logrado grandes avances gracias a la colaboración con muchos socios comprometidos. Y aún queda mucho por hacer. Las prioridades actuales incluyen:
- Continuar trabajando en el ámbito del cuidado y la educación de la primera infancia para alcanzar el objetivo de que todas las familias de Virginia tengan acceso fiable a servicios de cuidado infantil de calidad para niños desde el nacimiento hasta los cinco años.
- Innovar con socios públicos y privados, incluidos líderes empresariales y de desarrollo económico, para aumentar la oferta de centros y servicios de cuidado infantil y reforzar las capacidades del sector del cuidado infantil y la prestigio de la profesión de educador de la primera infancia.
- Aumentar significativamente la financiación privada para que VECF pueda seguir investigando, poniendo a prueba y desarrollando programas innovadores, incluidas iniciativas que vayan más allá del cuidado infantil.
- Desarrollar o eliminar programas según corresponda para mantener la capacidad de innovación.
- Seguir colaborando con organizaciones de Virginia y de todo el país para mejorar los sistemas de atención y educación de la primera infancia.
El presidente desempeñará un papel importante a la hora de avanzar en estas áreas e identificar otras prioridades.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
El presidente rinde cuentas ante la Junta Directiva y ejerce como director ejecutivo de la Fundación, siendo responsable de la estrategia, el liderazgo, las alianzas, la financiación y el rendimiento organizativo.
Visión y liderazgo
Colaborar con la Junta Directiva, el personal y los socios para establecer una visión estratégica audaz y guiar la innovación en todo el sistema de educación infantil de Virginia.
Asociaciones y liderazgo externo
Actuar como representante público de VECF y líder de confianza entre los responsables políticos, los financiadores y los socios comunitarios. Establecer y gestionar relaciones bipartidistas que promuevan la misión y amplíen el impacto.
Administración y desarrollo de fondos
Supervisar la financiación pública y privada con integridad y transparencia, y aumentar el apoyo corporativo y filantrópico al trabajo de VECF.
Liderazgo organizacional
En colaboración con el equipo directivo, supervisar los programas, el personal y las operaciones, fomentando una cultura organizativa de alto rendimiento, colaborativa y orientada a la misión.
TITULACIONES
Cada candidato aportará una combinación única de experiencias y fortalezas. Es esencial tener un profundo conocimiento de los temas relacionados con la primera infancia y estar comprometido con la misión de VECF.
El candidato ideal deberá tener experiencia demostrada en:
- Liderazgo en fundaciones u organizaciones sin ánimo de lucro, incluyendo el desarrollo de estrategias y el crecimiento organizativo.
- Desarrollo de asociaciones, especialmente entre los sectores público y privado en Virginia.
- Establecimiento de relaciones bipartidistas con líderes empresariales y públicos y funcionarios electos.
- Desarrollo de fondos, incluyendo financiación pública y filantropía privada.
- Comunicación y promoción, incluyendo excelentes habilidades escritas y verbales.
- Liderazgo operativo y financiero, incluyendo la elaboración de presupuestos y la supervisión organizativa.
- Relaciones con los consejos de administración, incluida la colaboración con los consejos rectores y el desarrollo de los consejos.
INDEMNIZACIÓN
El salario mínimo inicial es de 220 000 dólares, acorde con la experiencia, más un competitivo paquete de prestaciones.
PARA SOLICITAR
Los candidatos deben enviar una carta de presentación, un currículum vitae y tres referencias profesionales a: https://warrenwhitney.isolvedhire.com/jobs/1677731
No se contactará con las referencias sin previo aviso al candidato.
Para una mejor consideración, envíe su solicitud antes del 8 de febrero de 2026.
Las preguntas pueden dirigirse a:
Katherine Whitney
Warren Whitney es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. La empresa, en nombre de su cliente, no discrimina por ningún motivo protegido por la legislación aplicable. Warren Whitney se reserva el derecho a modificar o cerrar esta búsqueda en cualquier momento.
CONFIDENCIALIDAD
El proceso de selección se llevará a cabo con la máxima confidencialidad. Las manifestaciones de interés se mantendrán en privado hasta las conversaciones finales con los candidatos preseleccionados. VECF y Warren Whitney son conscientes de que muchos candidatos pueden estar profundamente comprometidos con sus organizaciones actuales, pero se sienten atraídos por esta oportunidad. Las manifestaciones de interés se mantendrán confidenciales hasta las etapas finales del proceso de selección.
Estado del puesto: Puesto de contratista , promedio de 25 horas semanales (negociable)
Ubicación: En las oficinas de VECF en Richmond, Virginia, O a distancia.
Reporta a: Presidente
Remuneración: Acorde con la experiencia; se prevé una tarifa por hora de 75 dólares estadounidenses.
Organización
La Fundación para la Primera Infancia de Virginia (VECF) es una asociación público-privada sin ánimo de lucro que opera en todo el estado y cuya visión es que todas las regiones de Virginia garanticen oportunidades para que todas las familias con niños pequeños puedan prosperar. Su misión es actuar como administradora imparcial de la promesa de Virginia de garantizar el éxito en la primera infancia. En colaboración con organismos estatales clave, la VECF apoya la labor de las comunidades regionales y las regiones para fortalecer sus sistemas de primera infancia. La Fundación ofrece subvenciones competitivas y asistencia técnica a iniciativas regionales de primera infancia creadas para desarrollar la capacidad y la infraestructura de las comunidades locales con el fin de ofrecer programas de primera infancia de alta calidad.
Como comité asesor de la Junta Directiva de la VECF, la Mesa Redonda Empresarial de Virginia para la Educación Temprana (VBREE) se fundó en 2023 con la convicción de que la prosperidad y la calidad de vida de Virginia dependen inextricablemente de un sistema sólido de educación infantil. VBREE, una iniciativa sin ánimo de lucro y no partidista de la junta directiva de VECF, tiene como misión mantener y aumentar, mediante una financiación estratégica, la oferta de servicios de cuidado infantil de alta calidad, asequibles y accesibles, lo que reporta beneficios fundamentales y multifacéticos para la Commonwealth. Para obtener más información, visite https://vecf.org/virginia-business-roundtable/.
Descripción general del rol del contratista
El contratista de VBREE proporcionará apoyo estratégico, operativo y de facilitación a la Mesa Redonda Empresarial de Virginia para la Educación Temprana (VBREE) a nivel estatal. Esta función trabajará en estrecha colaboración con el presidente y el director de VBREE para promover la misión de VBREE de mejorar el sistema de cuidado infantil de Virginia con el fin de generar un impacto positivo significativo en la preparación escolar de los niños, la participación de las familias en la fuerza laboral, un sector empresarial y una fuerza laboral prósperos, y una economía fuerte en Virginia.
El contratista actuará como enlace clave entre los líderes estatales, la empresa de relaciones gubernamentales de VBREE y la iniciativa asociada Gotta Have Child Care. Su función consistirá en apoyar la sostenibilidad, la gobernanza eficaz y la coordinación entre los socios de VBREE, al tiempo que ayudará a traducir la estrategia, las políticas y las prácticas estatales en acciones coordinadas y actividades de promoción.
Responsabilidades clave
- Apoyar al presidente y al presidente de VBREE mediante la coordinación, preparación y seguimiento de las reuniones.
- Proporcionar apoyo organizativo y estratégico para fortalecer la sostenibilidad a largo plazo y la estructura de gobernanza de VBREE.
- Servir de enlace con la empresa de relaciones gubernamentales contratada por VBREE para alinear la agenda legislativa y presupuestaria con las prioridades de VBREE y la participación de los líderes.
- En colaboración con el contratista y el presidente, supervisar y sintetizar las políticas estatales, las novedades legislativas y los avances del sistema que afectan al cuidado infantil, especialmente en lo que respecta al apoyo a los objetivos de la campaña coordinada «Gotta Have Child Care» (Hay que tener cuidado infantil) de Virginia. Redactar y gestionar materiales informativos, resúmenes y comunicaciones internas para las partes interesadas.
- Servir de enlace entre la estrategia estatal y las iniciativas regionales para la primera infancia.
- Facilitar reuniones y sesiones de trabajo intersectoriales para promover objetivos comunes.
- Apoyar los debates sobre liderazgo relacionados con las funciones, las expectativas y los términos de los socios que apoyan la Mesa Redonda para promover la continuidad y la eficacia.
- Coordinar el intercambio de información entre los socios para garantizar la armonización y coherencia de los esfuerzos y la alineación de la misión.
Requisitos mínimos
- Experiencia trabajando con juntas directivas, coaliciones o iniciativas intersectoriales.
- Capacidad para trabajar eficazmente con altos cargos, representantes empresariales, organizaciones sin ánimo de lucro y socios del sector público.
- Sólidos conocimientos sobre gobernanza, sostenibilidad organizativa y desarrollo de alianzas.
- Habilidades demostradas para la facilitación y experiencia en la convocatoria de diversas partes interesadas.
- Experiencia en coordinación con socios gubernamentales, políticos o defensores de causas sociales.
- Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para públicos variados.
- Dominio de Office Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
Requisitos preferentes
- Experiencia trabajando con iniciativas relacionadas con el desarrollo empresarial, laboral y económico, asociaciones industriales y cuidado infantil.
- Conocimiento de las políticas y la defensa de los derechos relacionados con el cuidado infantil a nivel estatal en Virginia.
- Experiencia demostrada como enlace colaborativo y de confianza entre la estrategia estatal y la implementación regional.
Los contratistas interesados deben enviar su currículum, carta de presentación y tres referencias profesionales a Jobs@vecf.org antes del viernes 30 de enero. Las entrevistas se programarán de forma continua a medida que se reciban las solicitudes y se identifique a los candidatos que puedan ser adecuados para el puesto.
VECF mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
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